为进一步加强罗江区城市管理工作，提高城市精细化管理水平，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘城市管理协管员，现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划

城市管理协管员3名。

二、招聘条件

1.思想政治好，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;

2.遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录;

3.服从安排，事业心强，勤奋敬业，敢于担当，志愿投身城市管理工作;

4.吃苦耐劳，身体健康；

5.男性18周岁以上至45周岁以下，身高不低于1.60米；女性18周岁以上至40周岁以下，身高不低于1.55米。（年龄计算时间截止公告发布之日止）

6.大专及以上文化程度（退役军人可放宽至高中或中专学历）。

7.同等条件下，优先录取退役军人。

三、招聘程序

公开招聘按照个人自愿现场报名（资格审查）、统一考试（笔试50%,面试50%）、考察、体检、签订劳动合同的程序进行。

（一）报名。

（1）报名时间：2022年7月8日-2022年7月15日。

（2）报名方式：现场报名。符合条件的报名人员需提供下列材料原件及复印件。1.《德阳市罗江区综合行政执法局招聘自聘人员报名登记表》，登记表上粘贴半年内的2寸免冠彩照1张;2.身份证、毕业证，退役士兵需携带退出现役的证件等。

（3）报名地点：德阳市罗江区城市管理行政执法大队（天台湖廉租房二期二号楼）

联系人：郑晓君

联系电话：0838-3120000

（二）笔试。涉及《四川省城乡环境综合治理条例》《德阳市城市管理条例》等考试内容。考生需携带有效身份证原件参加考试。笔试时间、地点另行通知。

（三）面试。笔试后按笔试成绩从高到低排名，依次确定进入面试考生；原则上进入面试考生数与招聘岗位数以2:1的比例进入面试；若未达到比例，经执法局党组研究同意可适当放宽开考比例或按照比例缩减招聘岗位。笔试成绩低于60分的考生，不得进入面试。面试主要考查应试者语言表达、分析判断、逻辑思维能力和仪表举止等方面的表现。参加面试人员需带上有效身份证原件，面试时间、地点另行通知。

（四）考察。根据笔试、面试成绩，组织实施考察，并根据考察情况综合确定拟聘人员。

（五）体检。在指定医院对拟聘人员进行体检，体检合格后确定聘用人员。因考察、体检不合格出现的缺额，可按综合成绩排名从高到低依次补录。

（六）签订劳动合同。经笔试、面试、考察、体检合格的，可聘用为德阳市罗江区城市管理行政执法大队聘用人员，并签订劳动合同。为聘用人员缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。

四、组织纪律

（一）报名者提供的信息和资料必须真实完整。在招聘

过程中，若发现不符合公告条件、弄虚作假人员，一律取消招聘资格。

（二）从事招聘工作的人员，实行公务回避，自觉遵守

招聘工作纪律，对违反纪律的工作人员，依纪依法给予处理。

（三）本次招聘工作，在纪委监委派驻组的监督下实施。

五、本公告未尽事宜，由德阳市罗江区综合行政执法局负责解释。

附件：《德阳市罗江区综合行政执法局招聘自聘人员报名登记表》

注：1、报名时请带本人身份证、户口簿（退伍证）原件及复印件、毕业证原件及复印件。

2、联系电话：0838-3120000