2023年，在德阳市罗江区委、区政府的正确领导下，按照德阳市罗江区人力资源和社会保障局统一工作部署，德阳市罗江区社会保险事务中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省委十二届四次全会、市委九届八次全会、区委二届六次全会、国省市区两会和国省市人社工作会议决策部署，全力建设覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，着力扩大社会保险覆盖面，积极稳妥推进制度改革，稳步提高待遇水平，加强基金监管、兜牢社保发放底线，织密织牢社会保障网，持续提升社会保险公共服务能力。

一、养老保险

纵深推进全民参保实施，贯彻落实企业职工基本养老保险全国统筹制度，全面实施城乡居民养老保险市级统筹制度，推动机关事业单位养老保险制度平稳实施，落实困难群体城乡居民基本养老保险个人缴费部分代缴政策，持续做好被征地农民养老保障工作，按时足额保障养老保险待遇发放。

（一）参保及待遇情况

到2023年12月，全区参加基本养老保险总人数为17.62万人，比上年同期增加1024人。全年城镇职工基本养老保险（含执行企业养老保险制度、机关事业单位养老保险制度）参保7.25万人，比上年同期增加2625人；其中，执行企业养老保险制度人数6.63万人，比上年同期增加2379人；执行机关事业单位养老保险制度人数0.62万人，比上年同期增加246人。参加城乡居民基本养老保险人数10.38万人，比上年同期减少1601人。

到2023年12月，企业职工基本养老保险离退休人数为 2.51万人，比上年同期增加1707人；月人均领取养老金达到1767.95元。享受城乡居民基本养老保险待遇人数4.13万人，比上年同期增加1825人；月基础养老金最低标准为133元。全年退休人员社区管理服务率100%。

（二）养老保险基金收支情况

2023年1-12月，基本养老保险基金（含执行企业养老保险制度、机关事业单位养老保险制度、城乡居民养老保险制度）总收入128290万元，比上年同期增加15480万元；其中，征缴收入52851万元，增加7235万元。全年基本养老保险基金总支出128588万元，比上年同期减少5406万元（该减少主要由于居民养老政策变化导致），其中发放基本养老保险待遇74049万元，比上年同比增加6697万元。到12月底，基本养老保险基金累计结存7165万元。

1.企业职工基本养老保险：2023年1-12月，企业职工基本养老保险基金收入90705万元，比上年同期增加6784万元；其中，征缴收入36423万元，增加2064万元。全年企业职工基本养老保险基金支出90868万元，比上年同期增加 6680万元；其中基本养老待遇支出53299万元，增加4363万元。到12月底，企业职工基本养老保险基金累计结存939万元。

2.机关事业单位基本养老保险：2023年1-12月，机关事业单位基本养老保险基金收入22663万元，比上年同期增加2318万元；其中，征缴收入8927万元，增加864万元。全年机关事业单位基本养老保险基金支出22644万元，比上年同期增加2336万元；其中基本养老待遇支出13352万元，增加 1130万元。到12月底，机关事业单位基本养老保险基金累计结存134万元。

3.城乡居民基本养老保险：2023年1-12月，城乡居民基本养老保险基金收入14922万元，比上年同期增加6377万元；其中，个人缴费收入6225万元，增加3032万元。全年城乡居民基本养老保险基金支出15076万元，比上年同期减少14421 万元（主要原因是2022年底根据省级文件规定，城乡居民基本养老保险实行市级统筹，委托投资收益统一由市本级填报，区县只填报委托投资收益台账，委托投资做上解上级处理）；其中基本养老待遇支出7398万元，增加1204万元。到12月底，城乡居民基本养老保险基金累计结存6092万元（含定期存款5096万）。

二、失业保险

延续实施阶段性降低失业保险费率政策到2025年底，保障政策红利应享尽享，切实帮助企业纾困解难。

（一）参保及待遇情况

到2023年12月，全区参加失业保险总人数1.92万人，比上年同期增加942人。1-12月共为4310人次失业人员提供了失业保障，人均领取失业金水平1773元，比上年同期增加197元。

（二）基金收支情况

2023年1-12月，失业保险基金总收入2275万元，比上年同期增加187万元；其中，征缴收入1119万元，增加 135万元。全年失业保险基金总支出2329万元，比上年同期增加305万元；其中失业保险金支出742万元，基本医疗保险费支出159万元。到12月底，失业保险基金累计结存75万元。

三、工伤保险

贯彻落实工伤保险省级统筹。延续实施阶段性降低工伤保险费率政策到2025年，从2023年5月1日起，工伤保险一类至八类行业统一按照基准费率下降20%执行，即分别执行0.16％、0.32％、0.56％、0.72％、0.88％、1.04％、1.28％、1.52％。辖区工伤保险定点医疗机构增加至3家。

（一）参保及待遇情况

到2023年12月，全区参加工伤保险总人数2.72万人，比上年同期增加922人；其中，建设施工企业（项目）参保7399人，农民工参保12679人。1-12月共计184人享受工伤保险待遇。

（二）基金收支情况

2023年1-12月，工伤保险基金总收入1517万元，比上年同期减少538万元；其中，征缴收入656万元，减少300万元。全年工伤保险基金总支出1552万元，比上年同期减少452万元；其中工伤待遇支出890万元，比上年同期减少70万元。到12月底，工伤保险基金累计结存18万元。

四、社会保险基金监管

加强信息系统安全与业务经办授权管理，3月开展全覆盖基层平台网络安全检查，8月全覆盖开展系统账户权限清理整治。抓好关键风险岗位管控、重点业务内审、日常业务抽审等常态化经办监管，日常业务抽审率超省任务要求6.87个百分点。强化人社部稽核考核系统、省风险防控子系统等监管系统的下发疑点数据核查比对，继续联合公检司法、民政民宗、卫健医保等部门做深做实全区防范欺诈冒领社会保险待遇信息共享及数据核查机制，比对核查数据35万余（次），完成5.8万人社保待遇领取资格认证，筑牢保发放底线。12月集中开展社保基金安全警示教育月活动，进一步增强维护基金安全的使命感、责任感、紧迫感，切实守牢基金安全底线。加强社会保险待遇欺诈冒领追缴，1-12月共计追缴死亡多领冒领、服刑违规领取养老金10.95万元，追缴死亡冒领工伤保险抚恤金1.1万元，有效防范了社会保险基金管理风险。

五、公共服务能力建设

进一步加强社会保障卡发行与功能应用，大力推广电子社保卡，持续推进基层镇村（社区）社会保障卡经办服务，全区共设社会保障卡服务网点50个（区级平台1个、镇村社区16个、合作银行21个、合作银行二类服务点12个）。

深化社会保险领域“放管服”改革，持续推进社会保险分领域综合窗口提质增效。以2023年社会保险服务更新下延业务28项为培训重点，6月深入开展区级社保经办机构、基层镇村（社区）人社系统工作人员业务能力提升培训，进一步加强经办队伍建设，提升经办服务能力。深入开展为企暖心服务，主动上门为广大用人单位送政策、送服务，切实优化营商环境，助力全区经济社会高质量发展。