4月26日，罗江区2024年乡村振兴“支书比武堂”的擂台赛再次打响。金山镇安家村、白马关镇换马村的两位村党组织书记在家门口“亮家底、晒成绩”，全区村党组织书记、驻村第一书记和部分后备干部参加现场观摩。“近年来，我们村推行村民积分制管理，环境卫生、社会服务等38项都纳入了积分，大家参与村上事务的热情很高，积分可以用于兑换相应的生活用品等”，金山镇安家村党总支书记尹全明详细介绍村上在积分制管理、党组织领办土地专合社等方面经验做法，“我们一直坚持乡村治理全民参与的理念，党员带头、群众跟随，慢慢村里环境更好了、集体经济更强了，这些都是老百姓看得到、感受得到的变化，全村上下齐心协力谋发展的劲头越来越足了。”

在白马关镇换马村，干净整洁的党群服务中心、精神抖擞的年轻干部队伍、山坡上连片的柑橘产业园和现代化的柑橘酒产业项目共建基地，让现场参观的村干部们赞叹不已。

“我们重点抓好了3件事：引进返乡人才、发展本土特色产业、推动村企共建，现在干部队伍年轻了，集体经济实现翻番，40余名村民在家门口找到了工作……”换马村党总支书记申小蓉自豪地向大家展示村上的发展变化。

现场的书记们边听边比，纷纷对安家村、换马村在党员作用发挥、基层治理、村集体经济发展等方面的先进经验竖起了大拇指，表示会将今天的所看所思所闻结合运用到今后的工作中去。

本次“支书比武堂”擂台赛前，各位乡村“头雁”已经通过课堂讲座、外出参观的方式，对中央一号文件精神、罗江创建全国乡村振兴示范县重点任务、发展新型农村集体经济等方面内容进行了充分学习。观摩了“身边人”的“成绩单”后，村书记们以“对标找差距、争先创一流”为主题展开分组交流研讨。

“我们结合村情，探索‘1+1+1’景区治理模式来推动‘治理+发展’互促共进。”白马关镇凤雏村党总支书记陈纪勇对乡村治理等难题提出解决思路。“根据万寿村的特点，要从抓项目申报、盘活闲置资产、搞好干部培训三个方面来推动发展上台阶。”万安镇万寿村驻村第一书记李洪强为本村集体经济发展工作提出了具体措施。

研讨会上，大家你一言我一语，既谈体会感想、更谈思路办法，重点围绕基层党建、乡村治理、发展壮大村集体经济等方面，纷纷亮出工作实招、展示工作经验，同时，也就结合本次在先进村看到的优秀经验和做法进行了深入地研讨交流，充分展示了罗江区基层干部积极向上、奋发有为的精神面貌。

近年来，罗江区着眼“乡村头雁”队伍建设，探索创新了“支书比武堂”常态化机制，聚焦全区创建国家级乡村振兴示范县、打造全域城乡融合发展试验区等中心任务，搭擂台、比学超，通过现场路演、样本调研、命题演讲等多种形式，推动乡村干部提拔士气、破题竞技、实战练兵，将“比武”结果作为年终绩效考核重要依据，成立“比武”跟踪小组，跟踪“比武”成果转化成效，实行闭环“纪实”考评管理，切实推动全区上下一盘棋，凝心聚力为乡村全面振兴而拼搏奋斗。