为进一步稳固队伍运行方向，推动派出所队伍管理提质增效，金山派出所忠实履行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，坚持践行政治建警、从严治警，通过制定“三举措”有效提升了队伍凝聚力、向心力，使派出所民辅警上下齐心，切实将派出所各项工作扛在肩上、抓在手上，体现基层派出所队伍管理新成效。

一、下好思想“一盘棋”，推动队伍凝心聚力。思想是行动的先导和动力。金山派出所不断锤炼党性意识，引导民辅警从思想上充分认识公安工作的重要性、必要性、紧迫性，从而坚定理想信念，提升思想境界。一是坚持党建引领。金山派出所以集中学习、专题研讨、政治轮训、“三会一课”等形式积极开展各项理论学习，先后组织开展学习4次主题教育，纵深推进全面从严管党治警，营造风清气正的良好政治生态。二是传承红色根基。在新入警民警到所后，金山派出所将两位英模刘勇、刘武“扎根基层、务实创新、无畏担当、勇争一流”的“勇武精神”向其讲解，同时再次引导全体民辅警从思想深处保持党性，提升政治觉悟，以实际行动践行入警初心。三是树立先进典型。领导班子逐一将各项管理队伍、关爱民辅警的措施落实到位，做到事事想在前面、事事干在前面，竭力成为民辅警的贴心人、知心人。“全省特级优秀人民警察”骆学强同志更是将担当敢为的高尚品质和鞠躬尽瘁的无私精神融入工作中，为民辅警树立尽职履职好榜样。

二、放好责任“压舱石”，稳固队伍运行方向。知责思进，明责思为。金山派出所强化民辅警责任担当，引导民辅警知责于心、担责于心、履责于行，在内展现良好的内务素质，在外展现让人民群众满意的优良形象。一是提升内务管理。紧盯日常制度落实情况，将责任压实到个人，从细节出发，从细微入手，通过常态化开展警容风纪、内务卫生检查，评选出当周内务标兵，打造整洁规范、干净明亮的生活环境，充分展示队伍的优良作风形象。二是落实主体责任。领导班子严负其责、分工明确，落实自身主体责任，认真履行“一岗双责”。通过深入研究各岗位工作内容，深化“两队一室”新警务模式，结合民辅警个人工作之长，保证人岗相适，让民辅警保自身工作热情，从而构建主体明确、职责清晰的派出所工作责任落实格局。三是鼓励积极作为。金山派出所通过实行工作积分制，认真开展所内工作竞赛，评选出每月的工作标兵，以鼓励民辅警在工作中落实责任、敢于担当，营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

三、拉好廉政“警戒线”，筑牢队伍防腐根基。清风扶正气，廉政树新风。金山派出所持续做深做实廉政警示教育，不断筑牢民辅警的纪律作风意识，使其自觉抵制不正之风的侵蚀，持续提升其拒腐防变和抵御风险的能力。一是把握关键少数。领导班子自觉加强党性修养，接受监督，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。带头严守纪律，筑牢底线、防范围猎，自觉成为廉洁自律政治生态的领导者、监督者、维护者。二是加强纪律建设。派出所常态化开展纪律教育，坚持党性党风党纪一起抓，坚持执纪必严、违纪必究，将铁的纪律转化为民辅警的日常习惯；积极召集民辅警开展谈心谈话，掌握民辅警思想动态和个人情况，通过组织关怀保障民辅警思想不滑坡、意识不松懈、能力不倒退。三是加强作风建设。金山派出所坚持在纠正“四风”、转变作风上出实招，通过讲好会议第一议题、组织开展批评与自我批评等会议活动，将作风建设落在实处；以“钉钉子精神”持续推动中央八项规定落实，筑牢民辅警廉洁自律的道德底线，引导民辅警不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰，永葆自身的清廉本色。