中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》，是做好新时期干部工作的重要遵循，是全面从严治党、从严管理干部的重要文件，对于贯彻全面从严治党战略方针，完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍具有重要意义。

一、提高认识，增强领导干部责任意识

认真组织领导干部学习，还在全体干部职工中广泛宣传学习《规定》。9月23日上午，区统计局党组书记、局长廖升主持召开专题党组会，学习贯彻《推进领导干部能上能下规定》精神，对贯彻落实进行了安排部署。打破“领导干部铁饭碗”认识，将“能上能下”特别是“能下”的认识根植于群众之中，激发群众参与、群众认可、群众监督活力。

二、抓住关键，强化《规定》贯彻落实

抓住干部“能上能下”这个重点，吃透标准、方式，不断加强自身修养，充分发挥干事创业的积极性，履职尽责、坚持原则、敢于担当、敢于负责，着力打造高素质统计干部队伍，全力提升统计工作质量，倾力服务区域经济社会发展。

三、严格标准，完善相关管理机制

严格执行各项干部人事管理、考核考评制度。改进考核评价方式，提高干部考评工作水平。加大对各项考核考评结果的运用，全方位考评干部，为干部的“能上能下”提供重要参考依据。