一、总体情况 

2021年，我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及区委、区政府关于政府信息公开工作的有关规定，将政府信息公开工作列入单位工作中的重要事项，坚持“以人为本、服务群众”的工作思路，不断夯实工作基础，以“依法行政、提高效能、服务社会”为目标，不断完善公开制度，规范公开流程，强化信息发布、政策解读、回应关切，结合发改工作实际情况，扎实推进政府信息公开的各项工作，推动政务信息公开规范化建设，有效保障了公众的知情权、参与权、监督权。本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。如对本报告有疑问，可与区发改局办公室联系。（联系人：王源涛，联系电话：0838-3121926） 

（一）主动公开。2021年，依托政府公开信息平台、公告、公示栏、宣传资料等，及时公开各项重大决策部署、落实措施及执行情况。全年公开政务信息量共326条，公开了包括重大政策及其解读、执法监督、重大项目、工作动态、统计数据、重要会议、公示公告、预决算及“三公”经费、便民服务、应急管理等领域的信息，保证了公开信息的及时性、完整性和准确性，进一步优化群众服务功能，方便群众咨询有关政策，对环保工作提出意见和建议。 

（二）依申请公开。2021年，我局未收到依申请公开申请事项。 

（三）政府信息管理。一是加强组织领导，配齐配备政府信息公开专门工作人员。我局高度重视政府信息公开工作，随着机构改革和职能调整，局内各股室职责进行调整，进一步明晰职责压实责任。政府信息公开安排了专门的工作人员，由办公室指定工作人员负责具体落实。二是主动广泛收集各种政府公开信息，包括但不限于发改工作各类政府公开信息。我局政府信息公开内容除了来自局内部工作动态、公示、政策、文件等内容，还搜集了中、省、市等主要部门涉及项目投资、粮食管理、物价管理等关键性信息，为广大群众提供更全面、有深度的信息。内容展现方面也不局限于文字表述，增加表格等方式，使公开的内容更加丰富易于理解。三是严格领导审批制度，做到层层审核，严格把关。我局及时准确公开各种信息，确保各种信息准确、及时向全社会主动公开。实行工作人员搜集信息、办公室负责人初审、分管领导审核、局长审发的工作流程，层层审核，严格把关。 

（四）政府信息公开平台建设情况。我局按照公开目录事项标准进行目录调整和日常信息公开发布；确定专人负责日常网站运维，保障政府信息公开网站稳定。原有政务新媒体1个，即微信订阅号“罗江发展和改革局”。已于2021年6月注销账号。 

（五）强化监督保障。一是建立健全组织领导机构，成立了以局长曾用祯同志任组长，局分管领导为副组长，局机关各股室、局属各单位主要负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，负责推进、指导、协调、监督全局的政府信息公开工作。明确局办公室工作人员具体负责政府信息公开的日常工作，做好政府网站建设维护、信息发布、网上依申请公开等相关工作。 二是建立健全政府信息公开工作机制，制定印发《德阳市罗江区发展和改革局2021年信息工作实施方案》，按照“公开是常态，不公开是例外”的原则，进一步扩大政府信息的影响面，始终立足发改职能职责，聚焦宏观经济运行、疫情防控、重点项目推进、社会民生事业等社会大众关切的热点领域，定期公布全区食品和农资价格监测相关数据，重大项目推进情况等民生关注高的信息。细化每月公开数量，始终把制度建设贯穿于政府信息公开工作之中，建立信息发布审查制度，严把公开内容和项目关，严格要求信息公开工作人员发布信息时需经股室负责人、分管领导审查后方能发布,做到依法公开，并将政务公开工作纳入年终目标工作考核项目，不断加强对局属各股室政务公开工作的日常指导和监督检查。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局经过不懈努力，在政府信息公开工作中取得了一定进步和成效，但还存在以下问题亟待改进。

一是对政府信息公开工作重视程度不够。对政府信息公开的重视程度不够，资源投入还不足，专职人员配备不足，虽然一直强调政务公开的重要性，但在业务工作比较繁忙时，政务公开有时不及时的现象。

二是政府信息公开机制还有待进一步完善。当前，相关信息报送渠道线上、线下相互交叉，信息体裁和用途不够明确，这在一定程度上限制了主动报送相关信息的积极性和主动性。对政务公开的上传、操作有时在质量上做的标准还不够准确，业务素质还不高。重点领域信息公开还存在内容不具体、时间不及时等问题。

三是信息公开平台创新应用有待进一步探索。随着网络技术的不断发展，信息公开的渠道越趋多元化，如何在多个平台做好信息公开的管理工作还需要进一步探索。

（二）下一步工作措施

一是加强学习，提高思想认识。要多种形式组织学习贯彻《政府信息公开条例》，通过深入学习《条例》，不断提高工作能力和水平。

二是进一步充实信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和不予公开两类政府信息的界定，充分征求公众意见，推动科学、民主决策。

三是建设长效工作机制。建立政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度。

四是加强学习培训。专题学习了《政府信息公开条例》，要求全体干部职工要增强依法行政的法治意识和工作主动性，对依申请公开类的信息要加强审核把关，具体回复内容充分征求法律顾问意见后，按程序进行审签发布，坚决杜绝行政违法行为出现。采取集中为主、自学为辅的培训方式，每月对政务公开人员进行一次集中培训，以会代训，不断夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识。

六、其他需要报告的事项

无收取政府信息公开处理费用。