本年度报告由德阳市罗江区人力资源和社会保障局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，结合我局信息公开工作实际编制而成，报告中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至12月31日止。如对本年度报告有疑问，请与德阳市罗江区人力资源和社会保障局办公室联系(联系电话：0838-3121555，电子邮箱：84396683@qq．com)。
一、基本概述2018年，我局高度重视政府信息公开工作，按照国务院、省、市关于进一步做好政府信息公开工作相关文件的安排部署，认真组织开展我局政府信息公开工作，通过政务外网、微信公众号及微博及时主动公开信息，取得了明显的成效。二、政府信息主动公开情况2018年，我局严格按照《政府信息公开条例》的要求，强化主动公开意识，努力将政府信息公开、办事公开工作结合起来，围绕便民服务、民生工程，不断深化政务公开内容，加大了信息公开力度，采取多种形式及时把社会关注的热点、焦点内容予以公开，积极打造阳光政务。截至2018年12月31日，我局主动公开政府信息共204条，其中政府网站公开204条，微博公94条，微信公开220条。主动公开政府信息主要分为：组织机构、政策法规、计划总结、工作动态、办事指南等方面。已公开的政府信息中未涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。三、政府信息依申请公开情况我局没有依申请公开政府信息情况。四、因政府信息公开工作申请行政复议、提起行政诉讼、收到举报投诉的情况我局没有申请行政复议、提起行政诉讼及收到举报投诉的情况。五、政府信息公开存在的主要问题及改进措施（一）存在的问题1、主动公开信息质量还需进一步加强；2、公开渠道有待进一步拓宽，公开信息内容需进一步扩大和深化；3、宣传力度还需进一步增强。（二）改进措施 1、继续加强政府信息公开工作业务能力学习。针对人社部门服务民生的总体要求，组织召开相关人员参加专题学习会议，采取专项培训、以会代训等多种方式，使全体干部职工掌握信息公开的相关常识，提高对信息公开工作重要性的认识，进一步提高信息公开质量。2、深化公开内容，拓展公开渠道。将紧扣民众对人力资源和社会保障关心的各类问题，结合人社工作的热点焦点，依托传统媒体，借助新兴网络媒体，整合信息资源，充分发挥网站的功能，不断提高政府信息公开的深度和广度，为广大公众提供更便捷、更系统、更有效的政府信息公开查询服务。3、扩大宣传，进一步提高公开知晓面。利用网站、微博、微信等媒介多种形式开展政务信息公开宣传，让广大群众了解人力资源和社会保障信息公开的渠道、内容、服务方式，不断扩大政府信息公开的知晓面。
责任编辑：人力资源和社会保障局