严重违反单位的规章制度，单位可以解除合同吗?

一、提问

严重违反单位的规章制度，单位可以解除合同吗?

二、解答

职工严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位解除劳动合同的，需要用人单位事先在规章制度中明确规定哪些情况属于“严重情形”,且可以解除劳动合同。只有在劳动者严重违反用人单位规章制度的情况下，用人单位才可以以此理由与劳动者解除劳动合同。 需要注意的是，当用人单位以劳动者“严重违反单位的规章制度”为由与劳动者解除劳动合同时，其前提必须为该“规章制度”是经过合法程序制定，并向劳动者公示或者告知，是合法、有效，对劳动者具有约束力的。

责任编辑：白马关镇