为压实企业安全生产主体责任，筑牢高质量发展安全屏障，近日，罗江区应急管理局对四川振强锻造有限责任公司等10家重点企业负责人开展了题为《安全生产与应急管理实务培训》的专题培训。通过“法律红线+管理实务+实战指导”三维赋能，为企业安全发展注入新动能。
一是以案为鉴，筑牢法治防线。培训通过剖析近年来安全生产违法典型案例，敲响“法律红线不可逾越”的警钟。结合《中华人民共和国安全生产法》重点条款，深入解读特种作业人员持证上岗、重大隐患“三定”整改（定人、定时、定措施）等刚性要求，明确企业“法律底线清单”，推动学法知责向守法履责深化。
二是系统施策，构建防控体系。培训聚焦主体责任落实，提出“制度+文化+科技”三位一体管理模式：要求企业健全安全管理制度体系，确保安全投入占比达标；推行“晨会+微课堂”培训机制，营造“人人都是安全员”的文化氛围；强化风险分级管控与隐患排查治理“双控”机制以及“保险+服务”风控模式；推广“德安焊”动火作业安全监管平台等智能监测系统应用，实现隐患“发现－整改－验收”闭环管理。
三是实战赋能，提升应急能力。培训针对应急处置短板，指导企业建立“1+N”应急预案体系（1个综合预案+多个专项预案），推行“双盲演练+复盘推演”训练机制。明确应急物资存放、使用、更新等制度流程，鼓励组建“专职+兼职”应急救援队伍，通过政企联合演练提升实战能力。
四是协同共治，优化安全生态。培训倡导构建政企联动新格局，推出“政策直通车”服务，适时推送安全生产政策包；建立“专家问诊服务”机制，组织市内安全专家入企帮扶指导；提倡行业间互通信息、交流经验，推动“管理模式”“整改经验”共享，形成“对标提升－动态改进”的良性循环。
参培人员表示：“此次培训既是安全责任教育课，更是管理实训课，为企业提供了有效的解决方案。”区应急管理局将持续开展“送教入企”活动，以高水平安全保障高质量发展。
责任编辑：区应急局