（1）坚持调解优先原则，将调解工作贯穿劳动争议处理全过程，及时回访调解协议自动履行情况。今年以来调解成功劳动纠纷案89件，调解协议自动履行率91.7%。（2）创新仲裁办案方式，召开乡镇流动仲裁庭巡回仲裁、设立法务区仲裁庭重点服务工业园区、创建农民工工资争议速裁庭开展专项仲裁，截至目前应对处理各类劳动纠纷案11件，全部实现仲裁阶段案结。（3）加强裁审衔接协作，围绕财产保全、强制执行、信息共享等内容与区法院建立办案长效协作机制，裁审联合发力处置重大疑难劳动纠纷案件。2023年成功处置集体劳动纠纷案7件，涉案金额达129.57万元。